أهداف المؤتمر

 يهدف المؤتمر إلى تسليط الضوء على أبرز التطلعات والتحديات المستقبلية لإدارة المورد البشري في ظل الأزمات وإدارة المورد البشري في ظل الأزمات والظروف الاستثنائية التي مرت بها أجهزة الخدمة المدنية أثناء أزمة كورونا من خلال :

  1. التعرف على الاستراتيجيات المرنة والخلاقة لإدارة المورد البشري في ظل الأزمات الطارئة
  2. البحث عن طرق بديلة وتدابير مبتكرة وتوظيفها لإدارة وتنظيم الوظيفة العامة
  3. اقتناص الفرص الكامنة خلال الأزمة وتحويل التحديات إلى مكاسب
  4. تعزيز التعاون المشترك بين أجهزة الخدمة  المدنية وتبادل المعلومات والخبرات لتكوين رؤية  أكثر واقعية وشمولية لإدارة المورد البشري
  5. استعراض أبرز الممارسات التطبيقية ذات الصلة بمحاور المؤتمر
  6. عرض التجارب العملية الناجحة والممارسات الفضلى في الدول العربية ذات الصلة بمحاور المؤتمر وتبادلها بين أجهزة الخدمة المدنية